bank-medias.ru | http://sportnews94.ru | http://telepat09.ru | mynewsmaker.ru/ | seonus.ru
Новости
Тренинг c сотрудниками ФПС МЧС России г. Лесной Печать E-mail
17.12.2017 00:00

altaltalt

В рамках реализации социально-значимого проекта «Скажи наркозависимости – НЕТ!» на средства Департамента Молодежной политики Свердловской области специалистами Уральского Центра медиации прошла беседа–тренинг cсотрудниками ФПС МЧС России г. Лесной. Для многих сотрудников эта тема очень актуальна. У многих из них уже подрастают дети, кто-то готовится стать родителями и информация о том, на что обратить внимание при воспитании детей, чтобы потом не пришлось их лечить от наркотической или наркотической зависимости была очень актуальна и интересна аудитории. Сотрудники, а в большинстве это молодые люди и девушки моложе 30 лет задавали много вопросов. В заключении провели тренинг, который наглядно показал как работают механизмы зависимости. В мероприятии приняло участие более 30 человек

 
Обучающий семинар для сотрудников правоохранительных органов г. Лесной Печать E-mail
15.12.2017 00:00

alt В рамках реализации проекта «Скажи наркозависимости – НЕТ!» на средства Департамента Молодежной политики Свердловской области специалистами Уральского Центра медиации проведен обучающий семинар для сотрудников правоохранительных органов г. Лесной (сотрудники уголовного розыска, участковые инспектора полиции, сотрудники ОПДН). Не секрет, что, как правило, участковые сотрудники полиции не владеют приемами мотивации граждан на прекращение употребления наркотиков и алкоголя. Многие до сих пор считают, что это просто распущенность и недостаток воспитания. Поэтому очень важно разъяснить и научить сотрудников полиции не просто наказывать таких людей, но и предлагать им различные виды помощи.

Были рассмотрены следующие вопросы: Что такое зависимость болезнь или распущенность? Как она возникает? Особенности работы с лицами в социально-опасном положении.  Какие виды помощи существуют для лиц с зависимостью от наркотиков и алкоголя.

 
Тренинг с военнослужащими воинской части г.Лесной Печать E-mail
14.12.2017 00:00

altВ рамках реализации социально-значимого проекта «Скажи наркозависимости – НЕТ!» на средства Департамента Молодежной политики Свердловской области специалистами Уральского Центра медиации проведен цикл бесед-тренингов с военнослужащими воинской  части г.Лесной. Во время мероприятия наши сотрудники рассказали о последствиях употребления наркотиков, об опасности новых синтетических веществ. У многих из военнослужащих уже есть свои дети и поэтому отдельно были затронуты вопросу о том, как воспитывать детей, чтобы они не стали решать свои внутренние проблемы с помощью наркотиков и алкоголя. За два дня в этих встречах приняло участие более 600 человек.

 
Тренинг с сотрудниками организации ООО ТД «Сима-ленд» Печать E-mail
05.12.2017 00:00

В рамках реализации социально-значимого проекта «Скажи наркозависимости – НЕТ!» на средства Департамента Молодежной политики Свердловской области специалистами Уральского Центра медиации провели беседу-тренинг с сотрудниками организации ООО ТД «Сима-ленд». В компании работает в основном молодёжь, средний возраст сотрудников не превышает 30 лет. В ходе встречи наши сотрудники рассказали о видах и опасностях современных наркотиков, о признаках употребления. Не секрет, что современная жизнь в большом мегаполисе сопряжена с постоянными факторами стресса и зачастую неумение с ними справляться приводит человека к началу употребления наркотиков и алкоголя. Поэтому очень важным моментом является Glossary Link владение человеком навыками поведения в сложных стрессовых и конфликтных ситуациях. В мероприятии приняло участие более 20 человек.

 
Разработаны буклеты по профилактике алкогольной и наркотической зависимости Печать E-mail
01.12.2017 00:00

altВ рамках реализации социально-значимого проекта «Скажи наркозависимости – НЕТ!» на средства Департамента Молодежной политики Свердловской области специалистами Уральского Центра медиации были разработаны буклеты по профилактике алкогольной и наркотической зависимости, в которых в доступной форме рассказывается о тех мифах и заблуждениях которые бытуют в молодежной среде и, зачастую, подталкивают молодежь к первым пробам наркотиков

 
Круглый стол по медиации Печать E-mail
16.09.2012 18:30

СВЕРДЛОВСКОЕ  РЕГИОНАЛЬНОЕ  ОТДЕЛЕНИЕ

ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОССИИ»

620019,  г. Екатеринбургул. Московская, д.120

т. (343) 231-69-29  e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 

   

 

Свердловское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России», Уральская государственная юридическая Академия и Некоммерческое партнерство «Национальная Правовая Палата» в очередной раз проводят IVМеждународный Форум «Юридическая неделя на Урале»с 22 по 27 октября 2012 года.

В рамках юридической недели пройдут круглые столы, авторские семинары, дискуссии по актуальным проблемам. Обращаем Ваше внимание на Круглый стол по теме « Glossary Link Медиацияпрогрессивный способ урегулирования споров и сохранения отношений», который планируется на  26 октября 2012 года в зале заседаний Законодательного Собрания Свердловской области с 10 до 12 часов.

Модератором круглого стола традиционно выступает Артюх Елена, генеральный директор ЗАО Юридическая фирма «ЛЕВЪ» (Екатеринбург) и практикующий Glossary Link медиатор. Планируется вынести для обсуждения следующие вопросы:

1.Комната примирения в Арбитражном суде Свердловской областипервый опыт.

2.Как мотивировать Glossary Link стороны к внесудебному урегулированию спора посредством медиации.

3.Что мешает внедрению медиации в разрешение экономических споров.

4.Станут ли примирительные процедуры обязательными.

В дискуссии за круглым столом предполагается участие судей Арбитражного суда Свердловской области, рекомендующих процедуру медиации спорящимся сторонам; практикующих медиаторов, проводящих консультации в «комнате примирения» Арбитражного суда; юристов правовых служб предприятий, прибегнувших к медиации по рекомендации судей или самостоятельно; частнопрактикующих юристов и адвокатов, а также всех заинтересованных лиц.

Приглашаем Вас поддержать наш круглый стол, принять личное участие в данном мероприятии,открыть дискуссию по первому вопросу круглого стола «Комната примирения в Арбитражном суде Свердловской областипервый опыт» длительностью 5-7 минут. По этому же вопросу предполагается заслушать Цветкову С. А. - Председателя Арбитражного суда Свердловской области. Просим Вас также оказать информационную поддержку мероприятию посредством размещения информации о круглом столе на сайте Автономной некоммерческой организации "Уральский центр медиации".

По всем вопросам проведения круглого стола можно связаться с модератором круглого стола Артюх Еленой Николаевной по эл/адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или ее помощником Мамзеровой Ольгой (89826618534, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ).

 

 

ПредседательКомиссии по примирительным процедурам

Свердловского регионального отделения

«Ассоциация юристов России»                                                                                                 Артюх Е.Н.

 

 

 

 

 

                                              

Круглый стол

 «Медиация – прогрессивный способ

урегулирования споров и сохранения отношений»

 

26 октября 2012 года

 

При поддержке Арбитражного суда Свердловской области

и Законодательного собрания Свердловской области

 

Место проведения: Зал заседаний Законодательного Собрания Свердловской области (предварительная регистрация на круглый стол обязательна).

Время проведения: 10.00 - 12:00. Регистрация с 9.30 (наличие документа, удостоверяющего личность обязательна).

 

Модератор:

Артюх Елена Николаевна - генеральный директор ЗАО Юридическая фирма «ЛЕВЪ», аттестованный посредник (медиатор), Председатель Комиссии по примирительным процедурам Свердловского регионального отделения «Ассоциация юристов России».

 

Участники:

- судьи Арбитражного суда Свердловской области;

- практикующие медиаторы, в том числе проводящие консультации в «комнате примирения» Арбитражного суда;

- юристы правовых служб предприятий, прибегнувших к медиации по рекомендации судей или самостоятельно;

- частнопрактикующие юристы и адвокаты;

- заинтересованные лица.

 

Вопросы к обсуждению:

1.        Комната примирения в Арбитражном суде Свердловской областипервый опыт.

2.        Как мотивировать стороны к внесудебному урегулированию спора посредством медиации.

3.        Что мешает внедрению медиации в разрешение экономических споров.

4.        Станут ли примирительные процедуры обязательными?

 

 

Регистрация на круглый стол:

Визельберг Ольга,
помощник управляющего НП "Национальная Правовая Палата"
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,
телефон: (343) 219-80-19

Мамзерова Ольга,

помощник генерального директора ЗАО Юридическая фирма «ЛЕВЪ»

Е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ,

Тел. / факс: (343) 377-60-47 (48)

 
Второе медиативное соглашение в АССО Печать E-mail
14.08.2012 05:22

Добрый день, уважаемые коллеги, гости и посетители нашего сайта!

          День на самом деле добрый. Наш центр способствовал еще одному разрешению спора в Арбитражном суде Свердловской области. 10 августа заключено Медиативное соглашение по одному из дел, рассматриваемому а АССО. Как и в первом случае (смотрите материалы от 04.07.2012) здесь тоже был внутрикорпоративный спор.

          Можно уже делать первичные выводы: внутрикорпоративные споры, как правило, в своей основе имееют не столько нарушение норм и правил ведения хозяйственной деятельности, сколько межличностные притензии, которые порой копятся годами. И пока не будут разрешены лежличностные конфликты, разрешить ситуацию в целом не удастся. Если подобные споры разрешать через суд, то скорее всего, это процесс затянется надолго: будут встречные иски, будут аппеляции и будут новые притензии. Работа медиатора в данной ситуации направлена не только, а правильнее сказать - не столько, на разрешение конкретного спора, сколько на изменение мировозрения участников конфликта на их совместную деятельность в прошлом и разработки стратегии взаимодействия в будущем. Если медиатору это удается, то Glossary Link стороны не только заключают Медиативное соглашение по сути заявленного спора, а и исполняют его в полном объеме в самые короткие сроки.

 
Медиативное соглашение выполнено Печать E-mail
05.07.2012 04:12

Медиативное соглашение ВЫПОЛНЕНО !

Заключенное 02 июля 2012 года медиативное соглашения в рамках судопроизводства в Арбитражном суде Свердловской области полностью ВЫПОЛНЕНО Сторонами. На основании медиативного соглашения и акта выполнения взятых на себя Сторонами обязательств, Истец по судебному делу подал заявление в канцелярию АС об отказе судебного иска. Поставлена последняя, очень важная точка в разрешении конфликта. Для сторон это подтверждение того, что их бывший враг, перестал таковым быть и можно спокойно идти вперед в своей жизни и бизнесе. Для нас как медиаторов - это подтверждение качества выполненной работы.

 
Первое медиативное соглашение в Арбитражном суде Печать E-mail
04.07.2012 11:00

Первое медиативное соглашение в Арбитражном суде Свердловской области.

 2 июля 2012 года АНО "Уральским центром медиации" было заключено первое медиативное соглашение с начала нашей работы (03.04.2012 г.) в Арбитражном суде Свердловской области !

Краткая предъистория:

Внутрикорпоративный спор, который длился уже достаточно длительное время и имел в своем прошлом  несколько судебных исков, выигранных или проигранных сторонами по отношению к друг другу, на очередном витке развития конфликтного противостояния рассматривался а Арбитражном суде Свердловской области. При рассмотрения дела в предварительном слушании судья предложила сторонам обратиться за консультацией к профессиональным медиаторам, которые работают в зале 602 (комната примирения). После первичной консультации и недельного раздумья Glossary Link стороны решили попытаться разрешить ситуацию в рамках судопроизводства с использованием независимого посредника и обратились к нам в организацию с официальными заявлениями

После регистрации заявлений, наши специалисты провели экспертизу конфликтной ситуации, встретились со сторонами, чтобы прояснить их ожидания и готовность к работе. И только после проведенного анализа было принято трехстороннее решение о проведении процедуры медиации по разрешению данного конфликту. Было заключено соглашение о проведении процедуры медиации с участием посредника (медиатора). В данном документе, со ссылкой на статьи ФЗ-193 и АПК  были определены все права и обязанности сторон соглашения, сроки проведения процедуры, форма оплаты работы медиаторов, возможные формы окончания медиационной процедуры. В качестве медиаторов для работы по данному соглашению были назначены специалисты центра, профессиональные медиаторы (медиаторы прошедшие специальную подготовку и включенные в реестр АНО УЦМ): Русалева Елена Юрьевна, юрист, специалист в области экономических споров, и Чадаев Георгий Гаврилович, бизнесмен, специалист в области урегулирования внутрикорпоративных и бизнес-споров. После заключения официального соглашения о проведении процедуры медиации стороны обратились к судье, ведущему их дело в АС, с ходатайством о отложении судебного разбирательства на время проведения процедуры медиации на 60 дней. Судья, внимательно изучив предоставленное соглашение о проведении процедуры медиации и пояснительную записку к этому соглашению, которую подготовил УЦМ для суда, приняла решение о отложении рассмотрения дела  до завершения процедуры медиации, но не более 60 дней с момента заключения соглашения (ст. 158 АПК).

Началась очень непростая и длительная работа по разрешению конфликта. Понадобилось долгих полтора месяца для того, чтобы стороны от стратегии жесткого противостояния и взаимного обвинения перешли к поиску взаимоприемлемых вариантов разрешения ситуации. Работа в режиме индивидуальных консультаций (кокусов) позволила оценивать притязания и Glossary Link уступки сторон не с Glossary Link позиции слабости, а с позиции разумности, исходя не из желания доказать свою правоту, а исходя из ответственности за прошлые и будущие обещания. Основная тяжесть работы медиаторов на этом этапе состояла в сохранении нейтральности (беспристрастности) по отношению к участникам конфликта и обеспечении равноправия сторон в процессе медиации.

Внутрикорпоративные конфликты, как правило, очень многогранны, и удержать стороны в этой ситуации от ухода в далекое прошлое бывает очень сложно. Но все эти сложности были преодолены и результатом совместной работы уже не врагов, а разумных оппонентов, и команды медиаторов стороны подошли к конечному этапу медиации - составлению медиативного соглашения. Это только кажется непосвященному, что составить соглашение - дело пяти минут. Для того, чтобы это соглашение не только устраивало стороны на данном этапе отношений и соответствовало законодательству РФ, но и было выполнено в будущем, требуется очень длительная работа. Сначала стороны еще раз "выверяют" текст соглашения, чтобы оно соответствовало всем их ожиданиям, чтобы туда попали все их требования, затем вступает в работу юрист центра, который проверяет, чтобы не были ущемлены права ни одной из сторон и текст соглашения не противоречил действующему законодательству РФ.  В итоге двухнедельной очень напряженной и ответственной работы текс соглашения был составлен. Наступил долгожданный момент, когда мы могли назначить время и место подписания данного соглашения.

Победивших стало в ДВА РАЗА БОЛЬШЕ, а точек конфликтов в ДВА РАЗА меньше !

Хочется поблагодарить участников медиационной процедуры: Стороны за то, что они смогли научиться слушать и слышать других, уважать чужое мнение и способность мыслить конструктивно и позитивно. Безусловнополученный опыт позволит им в будущем избежать подобных конфликтных ситуаций в деятельности их организаций. Медиаторам отдельное спасибо за очень кропотливую и профессиональную работу.

                                              Махнева Ольга Павловна, директор АНО УЦМ

 
Медиация в суде Печать E-mail
20.06.2012 16:54

Glossary Link Медиация и адвокаты. Первый опыт взаимодействия.

 

Прошло два с половиной месяца работы комнаты примирения в Арбитражном суде Свердловской области.

Как правило, на судебное заседание приходит не ответчик и истец, а их представителиадвокаты, наделенные полномочиями, которые в обязательном порядке должны быть нотариально заверенными. В связи с этим первичную консультацию сторон спора нам – медиаторам, приходится проводить не для сторон спора, а для их представителейадвокатов. И от того, насколько эффективно пройдет эта встреча, будет зависеть возможность использования медиации как одного из способов для урегулирования спорной, а порой уже и конфликтной ситуации, между Сторонами, которые участвуют в судебном процессе. Наш центр АНО «Уральский центр медиации» (св. о рег. №6614050025 в Мин. юстиции Свердл. обл.), с первых дней работы в Арбитражном суде Свердловской области ведет статистику консультаций, и сегодня мы хотели провести первые анализ, имеющихся у нас данных.

1.     За все время консультаций не было ни одного адвоката, у которого в доверенности, выданной ему поручителем (Заказчиком),  были бы указаны полномочия на проведение, или хотя бы участие, от имени Заказчика в процедуре медиации. Более того, основная часть адвокатов даже не представляет, что это полномочие должно быть отдельно прописано в доверенности. Но при этом во время консультации, на которую Glossary Link Стороны спора, рассматриваемого в настоящее время в суде, направлены судьей, адвокаты от Стороны берут на себя смелость, якобы от имени Поручителя, сказать: «Нам это не надо», «Мы не видим в этом своего интереса».

Комментарий: На самом деле эта их фраза, как оговорка по З.Фрейду! Адвокаты воспринимают медиацию и медиаторов как своих врагов, которые вторглись в их область деятельности и отбирают у них хлеб.

За все время дежурства в комнате примирения у нас был только ОДИН (!) случай, когда к нам пришел адвокат с вопросом: «Расскажите, пожалуйста, чем медиация может быть выгодна моим клиентам и как мне заказчика довести до вас».

Очень необычная на общем фоне инициатива! Нас заинтересовали побудительные мотивы этого человека. И на вопрос: «А зачем лично вам это надо?» Он ответил: «Если я сегодня помогу своему клиенту решить вопрос максимально быстро и эффективно, то в следующий раз он обратиться ко мне вновь, потому что я работаю на результат, выгодный для клиента, а не на процесс, выгодный для меня. А свой гонорар я получу не на цене, а на имидже и обороте».

Следует отметить, что этот адвокат пришел не по рекомендации судьи, а по собственной инициативе. Если сегодня не следовать общим тенденциям рынка, а еще бы лучше работать на опережение, то рынок очень быстро уйдет вперед, это я знаю как бизнес-консультант с 14 летним опытом работы на нашем нестабильном, агрессивном российском рынке.

Вывод: Клиент вправе выбирать наилучший для него вариант, и он это будет делать в каждом случае, когда разрешение конфликта посредством медиации дает ему:

-выигрыш в цене решения вопроса,

-уменьшениевремени разрешения конфликта,

-возможности сохранить свой имидж,

-конфиденциальность личной или коммерческой информации,

-возможность сохранить партнерские отношения с другой стороной, так как необходимо завершить начатую совместно работу.

 

 

2.     Адвокаты слышали о медиации и даже имеют по этому поводу свое безапелляционное мнение, но никто из них полностью не ознакомился с ФЗ-193, и ФЗ-194, внесший изменения в АПК и ГПК, которые регламентируют этот процесс. Комментарий:Очень многие адвокаты считают, что Медиация абсолютно новое явление для нашей страны. А раз новое, то значит еще не опробованное и неэффективное.  А ведь с 2002 года в соответствии с АПК такая процедура относится к примирительным процедурам, с использованием которой стороны могут урегулировать внесенный на рассмотрения суда спор (ч.2 ст.138). В АПК допускается возможность реализации сторонами права на обращение за содействием к медиатору на любой стадии арбитражного процесса (п.2 ч.1 ст. 135 и п.4 ч.1 ст.138), а в случае их обращения и по их ходатайству предусматривается отложение судебного разбирательства (ч.2 и ч.7 ст.158) на время проведения медиационной процедуры, но не более 60 дней.

Вывод: Адвокат, представляющий Glossary Link интересы Поручителя в Арбитражном суде, обязан знать АПК и информировать Поручителя обо всех, незапрещенных, а уж тем более рекомендованных, способах разрешения спора.

 

3.     Не имея полного представления о медиационной процедуре и ее выгоде для Заказчика, адвокаты либо вообще не доносят информацию до Заказчика, даже если судья рекомендовал сторонам рассмотреть возможность урегулирования спора посредством медиации, или доносят ее в неполном и/или искаженном виде. Мы для минимизации этого риска, обязательно созваниваемся с первыми лицами компаний и организаций сами и еще раз, уже для них, проводим повторную консультацию по возможности использования медиации в их конкретной ситуации. Вот именно на этих консультациях и выясняется, что адвокат не передал, или не полностью передал, или не смог разъяснить, зачем это надо в конкретном случае Заказчика, или чем медиация будет отличаться от разбирательства в суде.

Комментарий: При устной передаче информации теряется от 5% до 50% общего объема информации. Есть несколько причин, которые влекут сознательную или неосознанную потерю информации. Вот только несколько из них: А). Величина потери зависит от того, насколько эта информация знакома тому, кто ее пересказывает и тому, кому ее передают. Б). Если информация неактуальна с точки зрения адвоката для него самого, то она не пройдет через его личные фильтры, и величина потери или искажения информации резко возрастет. В). Если человек не уверен, что сможет ответить на все вопросы, которые могут возникнуть при обсуждении данной темы, или изложение данной информации увеличит его рабочую нагрузку, то  он тоже, скорее всего, постарается этих трудностей избежать, не передавая всю информацию.

Вывод:Для того чтобы до Заказчика донести всю информацию представителям Заказчика необходимо ее иметь в зафиксированном, письменном виде. Поэтому  на консультации необходимо вести записи или просить у медиатора раздаточный материал по процедуре медиации или хотя бы ссылки на сайт организации, проводящую консультацию, где есть подробное изложение материала по медиации. Только в этом случае без потерь и искажений до Заказчика можно будет донести всю информацию, необходимую для принятия решения первыми лицами компаний (ЛПР) о возможности использования процедуры медиации для урегулирования спорной, а тем более конфликтной, ситуации.

 

Уважаемые адвокаты, очень хочется вернуться к приоритетам нашей с вами деятельности. Наша задача не зарабатывать на проблемах других, а помогать нашим Клиентам разрешать их проблемы, желательно максимально эффективными способами.

                                          Директор АНО «Уральский центр медиации»

                                                                            Махнева Ольга Павловна

 


Страница 2 из 3