bank-medias.ru | http://sportnews94.ru | http://telepat09.ru | mynewsmaker.ru/ | seonus.ru
Семинары Печать E-mail

 Семинары

 Уважаемые коллеги, в связи с принятием Федерального Закона  "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)", предлагаем вашему вниманию                                              

                                                                 СЕМИНАР

           « Glossary Link Медиация как инновационная форма разрешения споров и конфликтов»

                                                                     8 часов

Категория слушателей: Руководители и юридические службы предприятий и организаций, руководители и служащие государственной службы регионального уровня и муниципальной службы, входящих в зону повышенной конфликтности, предприниматели

Цель и содержание программы:

Ознакомить слушателей с Федеральным законом "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" и перспективой его внедрения на территории России с 2011 года.

1 часть - Конфликты – горячие точки мирного времени (введение в медиацию)

Объективный и субъективные факторы, влияющие на возникновение споров и конфликтов в современном мире и в России

Цена конфликта в современном мире (прямые и косвенные издержки конфликтного противостояния)

Альтернативные способы разрешения конфликтов (внесудебные и досудебные способы урегулирования)

Медиация как цивилизованный способ разрешения конфликта

 

2 часть - Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

предпосылки принятия Федерального закона о медиации

Основные разделы закона

Комментарии к внесению изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)

 

Порядок использования медиационной процедуры для предприятий и частных лиц

3 часть - Эффективность медиации, как внесудебного урегулирования споров и конфликтов

Использование медиационной процедуры до принятия ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" .

Заключение договоров на текущий и последующие периоды с включение в них пункта о возможности проведения медиационной процедуры как обязательного элемента совместной деятельности.

Основные отличия медиационной процедуры от судебного разбирательства

Преимущества и ограничения медиационной процедуры

 

4 часть – Особенности переговоров с участием третьей Glossary Link стороны.

Ограничения традиционных переговоров в ситуации конфликта

Основные цели привлечения медиатора для проведения переговоров между конфликтующими сторонами

Функции и ответственность медиатора на переговорах

Форма медиационного соглашения и обязательства по его исполнению

 

Семинар проводит:

Glossary Link Автономная некоммерческая организация Уральский центр медиации

(Свидетельство о государственной регистрации

в Министерстве юстиции РФ

по Свердловской области

ОГРН 1106600002211

620014, г. Екатеринбург, ул. Воеводина, д.6, подъезд 4, оф. 8 (6 этаж)

E-mail - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

факс: 8(343) 28-707-18

тел. 8(343)290-21-31, 20-220-11

моб.тел.: +7(912)-202-52-12

 

  

 

                                               СЕМИНАР

                                  «Медиация для руководителей»

                                                    24 часа (3 дня)

Категория слушателей: Руководители организаций и подразделений, руководители и служащие государственной службы регионального уровня и муниципальной службы, руководители службы персонала организаций, сотрудники социальной службы и коллекторских агентств, индивидуальные предприниматели.

Цель и содержание программы:

Ознакомить слушателей с альтернативными методами урегулирования споров с участием посредника. Семинар состоит из двух частей: теоретической и практической.

Содержание программы имеет практическую направленность и кроме теоретической части включает в себя блок практических занятий, направленный на формирование у слушателей навыков альтернативных методов разрешения конфликтных и спорных ситуаций во внесудебном порядке; анализа психологических особенностей возникновения и развития конфликтов; предупреждения и профилактики конфликтов в трудовых, общественных и межличностных отношениях.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

семинар в режиме on-line

1 - Конфликты – горячие точки мирного времени (введение в медиацию)

Объективный и субъективные факторы, влияющие на возникновение споров и конфликтов

Цена конфликта в современном мире (прямые и косвенные издержки конфликтного противостояния)

Конструктивные и деструктивные функции конфликтов

Альтернативные способы разрешения конфликтов (внесудебные и досудебные способы урегулирования)

Медиация как цивилизованный способ разрешения конфликта

2 – Конфликтные взаимодействия в трудовой деятельности

Конфликты в диаде "Руководитель-подчиненный"

Конфликты по вертикали: их причины и предупреждения

Трудовые конфликты и их функции

Межгрупповые конфликты

Инновационные конфликты и их влияние на качество работы коллектива

Glossary Link Конфликт интересов

3 – Особенности переговоров с участием третьей стороны

Ограничения традиционных переговоров в ситуации конфликта

Основные цели привлечения медиатора для проведения переговоров между конфликтующими сторонами

 

Руководитель как независимый Glossary Link медиатор

Функции и ответственность медиатора на переговорах

Форма медиационного соглашения и обязательства по его исполнению

4 - Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

предпосылки принятия Федерального закона о медиации

Основные разделы закона

Комментарии к внесению изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)

Порядок использования медиационной процедуры для предприятий и частных лиц

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

в режиме деловой игры

1 – Технологии предупреждения конфликта

Изменение собственного отношения к конфликту

Толерантное поведение в конфликтной ситуации

Неконфликтогенное управленческое решение

Способы оценки ожидаемых результатов деятельности

2 – Технологии разрешения конфликта

Этапы разрешения конфликта

Тактики воздействия на оппонента в конфликте

Последовательность шагов в саморазрешении конфликта

3 – Технологии разрешения конфликта с помощью третьей стороны

Роль третьей стороны в завершении конфликта

Принципы психологического посредничества

Факторы, влияющие на эффективность действия третьей стороны

Тактики взаимодействия третьей стороны с оппонентами конфликта

Этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта между подчиненными

Участники семинара обеспечиваются методическими и раздаточными материалами.

При подготовке целевой группы программа семинара может быть изменена по согласованию с заказчиком.

Организатор семинара:

Автономная некоммерческая организация Уральский центр медиации

(Свидетельство о государственной регистрации в Министерстве юстиции РФ по Свердловской области ОГРН 1106600002211

620014, г. Екатеринбург, ул. Воеводина, д.6, подъезд 4, оф. 8 (6 этаж)

E-mail - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , тел. 8(343),290-21-31, 20-220-11,

моб.тел.: +7(912)-202-52-12

 

 

Уважаемые коллеги, в связи с принятием Федерального Закона

"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)", предлагаем вашему вниманию

СЕМИНАР

«Медиация как инновационная форма разрешения споров и конфликтов»

8 часов

Категория слушателей: Руководители и юридические службы предприятий и организаций, руководители и служащие государственной службы регионального уровня и муниципальной службы, входящих в зону повышенной конфликтности, предприниматели

Цель и содержание программы:

Ознакомить слушателей с Федеральным законом "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" и перспективой его внедрения на территории России с 2011 года.

1 часть - Конфликты – горячие точки мирного времени (введение в медиацию)

Объективный и субъективные факторы, влияющие на возникновение споров и конфликтов в современном мире и в России

Цена конфликта в современном мире (прямые и косвенные издержки конфликтного противостояния)

Альтернативные способы разрешения конфликтов (внесудебные и досудебные способы урегулирования)

Медиация как цивилизованный способ разрешения конфликта

 

2 часть - Федеральный закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

предпосылки принятия Федерального закона о медиации

Основные разделы закона

Комментарии к внесению изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)

 

Порядок использования медиационной процедуры для предприятий и частных лиц

3 часть - Эффективность медиации, как внесудебного урегулирования споров и конфликтов

Использование медиационной процедуры до принятия ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" .

Заключение договоров на текущий и последующие периоды с включение в них пункта о возможности проведения медиационной процедуры как обязательного элемента совместной деятельности.

Основные отличия медиационной процедуры от судебного разбирательства

Преимущества и ограничения медиационной процедуры

 

4 часть – Особенности переговоров с участием третьей стороны.

Ограничения традиционных переговоров в ситуации конфликта

Основные цели привлечения медиатора для проведения переговоров между конфликтующими сторонами

Функции и ответственность медиатора на переговорах

Форма медиационного соглашения и обязательства по его исполнению

 

Семинар проводит:

Автономная некоммерческая организация Уральский центр медиации

(Свидетельство о государственной регистрации

в Министерстве юстиции РФ

по Свердловской области

ОГРН 1106600002211

620014, г. Екатеринбург, ул. Воеводина, д.6, подъезд 4, оф. 8 (6 этаж)

E-mail - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

факс: 8(343) 28-707-18

тел. 8(343)290-21-31, 20-220-11

моб.тел.: +7(912)-202-52-12